La Fundación Renault, la Secretaría de las Mujeres de Antioquia, con el acompañamiento de la primera dama del departamento, Susana Ochoa Henao, y la Fundación Ruta Mujer, firmaron un Acuerdo de Voluntades para desarrollar un proyecto orientado a fortalecer la autonomía económica de las mujeres y ampliar su participación en el sector del transporte público.
La alianza interinstitucional beneficiará en su primera fase a 30 mujeres del sur del Valle de Aburrá, quienes recibirán una formación integral con enfoque de género, derechos humanos e inclusión, junto con capacitación técnica y vocacional que les permitirá completar el proceso para obtener la licencia de conducción categoría C1 y acceder posteriormente a empleo formal.
La Fundación Renault aportará su experiencia en el desarrollo de programas de formación con enfoque social, que permiten a las participantes fortalecer sus capacidades, creer en su potencial y ampliar sus posibilidades de acceso al empleo en entornos seguros e incluyentes, promoviendo así mayores oportunidades para las mujeres y contribuyendo al desarrollo de comunidades más equitativas con mayor proyección.
“La Fundación Renault ha impactado el proceso de más de 250 mujeres, a través de su programa de inclusión a través de la movilidad: “Te llevo con el corazón”. Hemos trabajado para abrirles oportunidades reales de formación, movilización y desarrollo personal, contribuyendo a transformar sus trayectorias de vida. Un elemento clave de este Acuerdo de Voluntades será la participación de nuestros voluntarios, quienes aportarán su conocimiento y experiencia en temas como finanzas personales, primeros auxilios, gestión del tiempo y competencias para la vida, fortaleciendo no solo habilidades técnicas, sino también la confianza y motivación de cada beneficiaria”. Destacó Juanita Agamez, directora de la Fundación Renault.
Así queda demostrado que la articulación entre lo público y lo privado fortalece capacidades, democratiza oportunidades y permite que iniciativas como esta tengan un alcance mayor.
El programa tendrá una duración aproximada de cuatro meses e incorporará un Plan Padrino, liderado por la Fundación Ruta Mujer y la Fundación Renault, que garantizará el acompañamiento y apoyo permanente a cada beneficiaria durante todo el proceso formativo.
“Hoy celebramos una alianza que hace posible esta transformación. Agradezco a la Fundación Renault y a la Fundación Ruta Mujer por sumar esfuerzos con la Gobernación de Antioquia. Cuando el sector público y el sector privado trabajan de manera articulada, se crean caminos que antes parecían cerrados y se amplían las oportunidades para quienes históricamente han sido excluidas. Estoy convencida de que las mujeres que inician este proceso obtendrán herramientas para transformar sus planes de vida y avanzar hacia su autonomía económica, un propósito que ha impulsado Andrés Julián”, manifestó la primera dama de Antioquia, Susana Ochoa Henao.
La Fundación Renault y la Fundación Ruta Mujer desarrollarán un ciclo de formación de 91 horas en temas de emprendimiento, comunicación asertiva, finanzas personales, convivencia laboral, resolución de conflictos, trabajo en equipo, primeros auxilios y herramientas tecnológicas aplicadas a la conducción, complementado con horas reglamentarias de práctica hasta la obtención de la licencia C1.
“Para la Fundación Ruta Mujer, esta alianza representa la materialización de una convicción profunda: el talento no tiene género, pero las oportunidades sí han tenido barreras históricas. Este proyecto piloto no busca únicamente formar conductoras de vehículos de servicio público, sino acompañar a mujeres a ingresar al transporte formal con preparación, confianza y respaldó institucional. Hoy empezamos con 30, pero nuestra meta es que cada vez más mujeres puedan conducir no solo un vehículo, sino su propio destino”, indicó María Montoya, directora de la Fundación Ruta Mujer.
Por su parte, la Gobernación de Antioquia a través de la Secretaría de las Mujeres de Antioquia será la encargada de realizar el proceso de selección, priorizando a mujeres mayores de 21 años, madres cabeza de familia y pertenecientes a los niveles A, B y C del Sisbén. Para participar, no será necesario acreditar experiencia previa, reafirmando así el compromiso de ampliar oportunidades y eliminar barreras de acceso laboral.
Con esta iniciativa, la Fundación Renault, la Gobernación de Antioquia y la Fundación Ruta Mujer, buscan sentar las bases para ampliar el programa e involucrar a más actores empresariales, garantizando sostenibilidad y mayor impacto territorial en favor de la autonomía económica de las mujeres en el departamento.
Haz clic aquí para conocer el kit de prensa
ACERCA DE LA FUNDACIÓN RENAULT COLOMBIA
La Fundación Renault en Colombia se creó para seguir aportando a la dinámica económica, política, social y ambiental del país, multiplicando con fuerza el ADN de Renault en los colombianos. A través de ella, RENAULT-Sofasa refuerza su compromiso y articula las acciones de responsabilidad social en Colombia.
En 2024 la Fundación Renault cumplió 10 años de historia, comenzó sus operaciones en el año 2014, inicialmente con actividades enfocadas en la Inclusión y la Movilidad Sostenible. En la actualidad, la Fundación continúa con sus acciones apalancando los lineamientos globales de la marca Renault, los cuales se centran en los siguientes ejes: inclusión a través de la educación, la empleabilidad y la movilidad; conservando lo que siempre ha estado dentro de los pilares del grupo: la solidaridad y nuestro compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo del país.
ACERCA DE RENAULT-SOFASA
Con 56 años en Colombia y más de 1.7 millones de vehículos ensamblados, RENAULT-Sofasa lidera la transformación de la movilidad en el país. Desde su planta en Envigado, produce modelos icónicos como Logan, Sandero, Stepway, Duster y Kwid para el mercado local y otros países de Latinoamérica.
En línea con el plan estratégico global “Renaulution”, la marca impulsa la movilidad sostenible en Colombia con su línea E-TECH que incluye cuatro modelos 100% eléctricos, además de la Arkana E-Tech Hybrid, la Duster Hybrid E-Tech y la nueva Koleos Full Hybrid E-Tech, alcanzando un 38% de electrificación en su portafolio. Para facilitar el acceso a sus vehículos, la marca ofrece soluciones como Mobilize Financial Services, Plan Rombo, Mobilize Power Solutions para cargadores eléctricos y Renault Renting para renta de vehículos a largo plazo.
RENAULT-Sofasa es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, además lideró el sector automotor en el ranking de innovación de la ANDI, destacándose por iniciativas como el Polo de Altitud y Pendiente, que adaptan sus vehículos a las condiciones únicas del país.
SALA DE PRENSA RENAULT COLOMBIA
Consulte las novedades de Renault Colombia en su Sala de Prensa, disponible en https://prensa.renault.com.co/newsletter/ y manténgase siempre informado en un solo lugar.
